İkas Süpermarket’de adaylarımız ve çalışanlarımızı adil ve objektif bir şekilde değerlendirmeye büyük önem veriyoruz. İşe alım, yetkinlik değerlendirmesi, performans yönetimi ve kariyer planlama gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde uyguladığımız bu politika ile şeffaf bir yaklaşım benimsemeye devam ediyoruz. Hesap verebilirlik ilkesini her zaman koruyarak, iş süreçlerimizi güvenilir ve adil bir çerçevede sürdürüyoruz.